Page 107 - mod_flipbook_89
P. 107

20. МП «Совершенствование муниципального управления в Нефтеюганском
                                    районе на 2019-2024 годы и на период  до 2030 года»




                                                                                                Значение целевого показателя по годам
                                       Наименование целевого показателя            Ед. изм.
                                                                                              2020     2021      2022      2023     2024
       1. Исполнение обеспечения деятельности органов местного                      процент
       самоуправления Нефтеюганского района ежегодно не ниже 95%.                             99,5     95,0      95,0      95,0     95,0
       2. Исполнение плана мероприятий муниципального земельного контроля           процент  100,0     100,0    100,0     100,0     100,0
       за использованием земель ежегодно на уровне 100%
       3. Количество совершенных юридически значимых действий с                     единиц  7 934,0  8 012,0  8 092,0  8 172,0  8 252,0
       увеличением 1% в год
       4. Количество архивных дел особо ценных и наиболее востребованных,
       включая аудио и видео, переведенных в электронный  вид,  хранящихся в  единиц  1 082,0  1 660,0  1 710,0  1 760,0  1 810,0
       архиве Нефтеюганского района

       5. Сохранение доли лиц, замещающих муниципальные должности,
       муниципальных служащих и лиц, включенных в резерв управленческих
       кадров, прошедших обучение по программам дополнительного                     процент  134,0     100,0    100,0     100,0     100,0
       профессионального образования, от потребности, определенной
       муниципальным образованием ежегодно на уровне 100%
       6. Увеличение доли должностей, по которым сформированы в
       установленном порядке резервы управленческих кадров муниципального           процент   75,0     75,0      76,0
       образования, от количества должностей, по которым такие резервы                                                     77,0     77,0
       должны быть сформированы
       7. Увеличение доли муниципальных служащих, соблюдающих                       процент   99,6     98,0      98,0      98,0     98,0
       ограничения и запреты, требования к служебному поведению
       8. Увеличение количества участников мероприятий, направленных на             единиц    12,0     12,0      12,0
       повышение престижа и открытости муниципальной службы                                                                12,0     12,0
       9. Исполнение плана  мероприятий, направленных на качественное
       формирование кадрового состава и организации муниципальной службы   единиц            100,0     100,0    100,0     100,0     100,0
       ежегодно на уровне 100%

       10. Количество консультаций, полученных потребителями по вопросам            единиц    26,0     30,0      32,0
       защиты прав потребителей                                                                                            35,0     37,0
                                                                                                                                            107
   102   103   104   105   106   107   108   109   110   111   112